作为奋战在练江整治前线的“战斗堡垒”，练江（普宁）党支部始终坚持发挥党建三个引领，扎实推进“十大党建实事”，积极创建“五强五化”示范党组织，高扬劳模精神、工匠精神，用“红色动能”激发澎湃动力，为企业高质量发展提供源源不竭的内生动力。
红色基因，激活铸魂强本新动能
练江（普宁）党支部紧扣“打赢三年行动计划收官之战”，坚持从日常规范抓起，从基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，切实提升党支部组织力，积极创建“五强五化”示范党组织。
“让党员在一线闪光”、“让党旗在一线飘扬”。如今在练江（普宁）党支部“爱党爱国爱岗青年岗”、“每月双星”活动蔚然成风。党支部始终把牢“定星盘”，把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治任务，使学习新思想成为党员政治生活的主旋律，夯实践行“两个维护”的思想根基。通过运用“互联网+党建”新载体，奏响宣传号角。积极开展“丰富多彩”的实践类党日活动，让组织生活“党味”既浓又有吸引力，有效激发党员干事创业激情，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。
红色脉络，激发工匠人才创造力
党支部坚持党建带群团建设，积极开展劳模和工匠人才创新工作室标准化建设工作。工作室成立后，练江（普宁）项目部迅速开展工作室改造及岗前培训工作，完成工作室组织机构、工作职责、中长期工作目标任务、管理制度、重点活动计划等11项基础资料上墙或桌面展示，极大改善了工作室研发和服务环境。
工作室以污水处理工艺和设备改造作为研究对象，自成立以来，工作室积极开展创新创效活动，充分发挥工匠人才创新工作室的示范引领、人才集聚、创新攻关、培育传承等功能，开展生产技术培训会、创新污水处理工艺、引入先进设备和先进污水处理系统、与省环科院开展污水处理厂产能挖潜等技术攻坚交流活动，持续加强科技创新，加快科技成果转化，不断推动企业创新发展。
红色工程，释放融合发展原动力
党支部以善作善成、久久为功的“工匠精神”，在工程建设中时刻亮明党员身份，攻坚克难，围绕急难险重任务，积极组建廉洁工程共建活动临时党支部、生产经营管理攻坚克难党小组、安全生产党员先锋岗等，广泛开展融入式党建等特色活动，着力打造党员红色工程。
练江（普宁）党支部坚决贯彻省委省政府关于练江流域青洋山桥断面水质达标的政治任务，组建提效增量生产攻坚克难党小组，自今年初抗击疫情防控阻击战起，攻坚克难，全力打响“提效增量攻坚战”，从方案制定、技术攻关、物料采购、安装调试到攻坚达标仅用时2个多月，普宁市区污水厂一二、三期从原来的15万吨/天提升到18万吨/天，实现产能增量深度挖潜，并连续以日均增量3万吨实现超负荷120%稳定运行。党支部注重强化共建共享，积极弘扬练江（普宁）党支部“提效增量”经验，发挥带头模范作用，在广业系统以及揭阳地区掀起污水处理厂提效增量热潮，唤起流域治理和生态环境综合治理新的防治力量。
党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，瞄准项目验收和污水处理厂运行调试等重点、难点和突破点，通过活性污泥接种、设备、仪表及中控系统调试、污泥驯化工艺调试等方式，保证厂区生产设备稳定运行、设计出水水质达Ⅴ类标准（总氮除外）。
红色联盟，凝聚砥砺奋进正能量
支部共建，成立“红色联盟”，是党支部党建促经营发展的重要载体。党支部先后与定厝寮村党支部开展“村企共建”，与练江（潮阳潮南）党支部、汕头大学工学院土木系教工党支部开展“校企共建”，与顺业监理公司开展廉洁工程共建活动。通过成立“红色联盟”，建立科学理论联学、主题党日联办、重点工作联推、文化活动联谊共建机制，进一步为企业高质量发展提速赋能。
截止9月份，项目部实现营业收入5051万元，完成预算的86%，存量同比（经攻坚克难，实现今年1-7月份新增普宁三期准运营及一二期升级改造项目试运营）增长10%；实现利润总额存量同比增长32%；实现归母净利润同比增长29%。实现营业收入、利润总额、归母净利润同比三增长。练江项目收尾工作加速推进，项目社会效益逐渐凸显，为属地经济社会发展和环境治理交出了亮眼的“答卷”，真正体现“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”。
未来，练江（普宁）党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委的坚强领导下，持续围绕三年行动计划、“十大党建实事”、“五强五化”示范党组织创建活动等深耕细作，以党建红色动能激发企业澎湃活力，以工匠精神持续推动企业高质量发展。
（环保集团）
拟稿：陈宏阳 审核：李裕林
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