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南油集团党委把为群众办实事作为检验党史学习教育成效的重要标尺，以“十大党建实事”为抓手，落实“小切口大变化”，聚焦企业改革发展、基层企业和职工群众的难题和问题，推深做实“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决企业和员工的困难事、烦心事，增强员工的获得感、幸福感、安全感，切实推动企业高质量发展。1-6月，南油集团营业收入同比增长75%，利润总额同比增长50%，再创历史最高水平。

聚焦企业改革发展解难题开新局

自党史学习教育开展以来，南油集团党委把解决企业发展最突出问题作为“我为群众办实事”的重中之重，围绕贯彻落实新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，集中攻克制约企业改革发展的重点堵点难点，切实做到谋新路开新局，以奋进昂扬的姿态踏上发展新征程。

把牢发展方向，锚定奋进目标。南油集团坚持聚焦国之大者，全力服务国家油气增储上产和海洋强国战略目标，围绕广东环保集团全产业链布局，明确要发展具有海洋特色的现代化环保服务产业体系。但海洋环保板块刚起步、规模小、市场影响力不足，能源开发服务板块发展质量不高，核心竞争力又尚未形成。通过深入调研、集中研讨，南油集团党委把牢发展方向，明确了一个主业，两个抓手的总体发展构想，即以海洋环保及能源开发服务为主业定位，一手抓基础性产业转型升级，一手抓专业性和战略性新兴产业培育发展，全面推进提质增效，全力打造具备“高技术、高门槛、高服务能力”的海洋环保标杆企业。

点燃高质量发展“驱动器”，踏实奋进步伐。通过“借脑引智”，南油集团聚集了一批来自世界500强及油气行业领域的专家能手，以海洋污染收集处理、海洋环境实时监测、海底节能储油、海洋石油增产增效等专业技术服务为支撑，通过产学研的深度融合，推动新技术在海洋油田开发和海洋生态环境保护领域的应用实践。目前自主开发的选择性化学堵水技术，已首次成功运用在南海西部油田助力实现增产增效。通过打造具备高端服务和自主研发一体化的综合性服务公司，搭建南油集团高质量发展的新高地。

南油发展公司首次运用选择性化学堵水技术成功助力南海西部油田增产增效

完善现代企业制度，激发奋进活力。在年初完成公司制改制后，南油集团变更为有限责任公司，但市场化经营机制仍未健全、企业活力未能完全激发。为打通微观市场主体发展活力的“最后一公里”，南油集团党委以国企改革三年行动为抓手，坚持系统集成，一体推进。积极稳妥推进南油集团本部混合所有制改革；加快完善董事会职权，实现董事会应建尽建、配齐建强；深化三项制度改革，按期完成15家企业经理层任期制和契约化管理工作，充分激发企业活力。

聚焦基层堵点解难题拓市场

南油集团党委坚持问题导向，由领导班子成员深入基层一线，带头成立项目共建克难党小组，协助基层企业解决在市场开拓、补齐产业链、提升竞争力等方面的实际困难，以务实之举推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

海洋能源开发服务板块竞争力提升取得新进展。作为正在向油田工程技术服务转型的南油服务公司，引进技术人员、加强技能培训是企业手握人才资源，加快提升竞争力和影响力的关键环节。为补齐产业链短板，形成差异化竞争优势，南油服务明确了建立培训基地的战略举措。通过深入市场调研，决定收购国内唯一获得石油化工职业技能培训认证资格的培训学校，打造招生—技能培训—就业—技能提升的一站式服务，形成产教融合的产业体系。

工业清洗板块在服务国家战略上展现新担当。为打好“蓝天碧水保卫战”，南油集团积极打造以兴海清洗公司为主体的环保新名片。今年以来，兴海清洗坚持把大型石油央企作为企业的重点目标市场，把服务大企业、攻克大项目作为抢占市场份额的切入点，树立企业品牌效应的主抓手。目前已累计中标18个项目，累计中标金额超3000万元，进一步巩固了在海洋石油清洗行业的领头羊地位。

（左图）兴海清洗一线作业工人（右图）项目维修维护作业现场

基础性汽服业务板块市场开拓实现新突破。

面对同业竞争激烈、市场开拓难等问题，南联公司成立项目攻坚克难党小组，由公司领导亲自挂帅，访客户、跑市场、审标书，克服时间紧、任务重等诸多难题，成功中标超4千万元的合同大单，这是南联公司自正式经营汽车租赁业务，近十年来最大的标的额服务项目，有效拓展了汽服业务规模，进一步扩大了市场份额和品牌影响力。

聚焦员工诉求解难题办实事

南油集团党委坚持用心用情服务好广大职工群众，将实事办到职工群众的“心坎儿”上。围绕企业经营管理、党建工作、九游体育官网、人才队伍建设等方面，从最突出问题抓起、从职工现实利益出发，逐条逐项梳理职工诉求，以“小切口”推动“大变化”，不断汇聚攻坚克难、干事创业的强大力量，推动企业高质量发展。

聚焦雇员管理难题办实事。针对海上雇员党员管理难问题，南油服务创新党群管理工作机制，与中海油服天津分公司共建红旗党组织，开启“央地共建、协调发展”的党建工作新模式，在党员理论学习、发展培养、攻坚克难、晋升管理等方面深入开展合作，开创党建促生产、共建促发展的合作新局面，为高质量发展注入新活力。

南油服务党委与中海油服天津分公司党委举行共建红旗党组织签约仪式

聚焦职工素质提升办实事。赵红梅劳模与工匠人才创新工作室将职工培训和职称评审工作作为“小切口”，抽调精兵强将组成“初次专业技术资格考核认定工作小组”，做到评审政策宣传“零距离”、评审标准流程“规范化”、送审材料确保“无失误”，实现职工评审100%通过，有效解决雇员职称评定难题，为提高雇员职业能力建设打下坚实基础。

聚焦打赢疫情防控战办实事。面对疫情防控重任，南油集团党委组织各级党员干部，充分发挥党员先锋模范作用，层层贯彻落实疫情防控部署，组织广大员工开展核酸检测和疫苗接种，组织基层党支部和青年党员向抗疫一线的医务人员和志愿者送慰问，协助志愿者做好服务，助力打赢疫情防控阻击战。

聚焦增进职工幸福感获得感办实事。结合庆祝中国共产党成立100周年，开展“汲取奋进力量  为党建言献策”合理化建议活动，号召广大职工着眼公司发展全局，立足岗位实际，积极建言献策。充分发挥基层工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力,积极开展生日会、节日送祝福、健步走等形式多样、内容丰富的活动，并在基层一线企业设立“职工小家”，定期开展困难职工走访慰问等，全方位、多领域关心关爱员工，提升员工幸福感归属感和企业凝聚力，营造和谐稳定的企业氛围。

南油集团举行“永远跟党走 启航新征程”健步走活动

（南油集团）

拟稿：何曼玲  黄维琳

审核：唐新源