读史可以明智，知古方能鉴今。
党史学习教育全面启动以来，投资集团党委第一时间成立党史学习教育领导小组，不断强化责任落实，创新工作举措，扎实推进党史学习教育，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，努力在光辉的历史中汲取智慧和奋进的力量。
牢记初心使命，科学统筹部署
投资集团党委坚持点面结合，明确职责分工，细化各项举措，制定《党史学习教育全过程计划总表》，按照时间节点总体把握、高效推进。
●学习教育任务上，采用“点线面”结合的方式，五个环节既有贯穿全年的教育任务，同时结合各阶段特殊时点有所侧重策划组织重点活动，确保学习教育长效推进。
●教育形式上，坚持做好规定动作的同时，注重创新，设置了“光荣我在党”、“党的好帮手”、“天下为公”等一系列特色鲜明、形式灵活多样的活动，这些都是这次集团党史学习教育的突出特点。
●学习目的上，以党员先锋岗/攻坚克难党小组、”红色同行“结队帮带为主要载体，坚持把学习党史同总结经验、推动工作相结合，同解决实际问题相结合，着力为职工群众解决实际困难和企业建设中突出问题，切实挖掘党员带动影响力，发扬知重负重、苦干实干精神。
悟思想践行动，党委支部联动共进
按照党史学习教育“时间表”“路线图”，集团党委发挥“领头雁”作用，各党支部及时跟进推进，上下联动，扎实推进学习教育深入开展。
投资集团党委多措并举，把党中央关于在全党开展党史学习教育的重大部署迅速落实到位，引导全体党员干部树立正确党史观：发放党史学习书籍352本；组织广大党员干部和职工群众观看党史学习教育片《红船启航》；抓好党委经常性理论学习，举办党委中心组党史学习教育专题读书班，每两周由一名集团领导人员领学习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等书籍的相关篇章，畅谈学习体会，开启党员干部党史学习集体“充电模式”，形成浓厚的理论学习氛围。
各党支部学习教育同步推进，有声有色。组织开展“党史天天学读书打卡”活动，标金句、划重点、写心得体会，让自觉学习行动、步调一致。建立微信小程序答题库，每月进行知一懂二“党史答题小测”，巩固党史知识点的同时检验党史学习的效果，形成争先恐后的学习氛围，让党史学习教育活起来、动起来。
“党史天天学读书打卡”活动
每月党史知识小测
充分发挥党组织引领作用，组织青年团员开展“青年大学习”和以团支部为单位的红色“答”人接力赛，你追我赶做习题。
“青年大学习”红色“答”人接力赛活动
服务中心大局，办实事创新绩
各级党组织紧扣“实事”落点发力，科学统筹实施，努力把学习成效转化为政治能力的提升、工作动力的强固，进而落实到有效履行国企使命担当、推动环保能源主业发展上。
●突出国企宗旨使命
集团党委深入实施国企改革三年行动，着力提升企业科技创新能力。集团成立深化改革领导小组，认真梳理三年行动改革措施任务清单，积极推动国企改革三年行动；加快推动劳动、人事、分配三项制度改革，启动集团本部定岗定编定员及改革工作，构建“专业能力-科学定岗-以岗定薪-岗变薪变”的薪酬体系，科学体现岗位价值贡献，激发改革发展的内生动力。
●彰显责任担当
普宁市生活垃圾环保处理中心二期、三期项目是练江流域综合治理的重要项目之一。普宁联合党支部把党史学习教育切实转换为二期项目建设、三期项目筹备的工作动力，组成若干项目攻关党小组，全体党员职工士气高昂，以“广东环保”速度创造了行业传奇，顺利实现
●突出人文关怀
职工利益无小事，各企业认真梳理职工群众“急难愁盼”问题，有针对性地制定“我为群众办实事”项目清单，实施关怀职工群众的行动举措。冀粤公司每周定期召开思想动态会，搜集员工工作生活诉求；深圳公司党支部联合工会，悉心关怀员工家庭生活，用心做好员工心理疏导，确保工作生活两不误；无害化公司认真做人文关怀，跟进办理好因意外受伤的职工互助医疗保障理赔。
投资集团各级党组织党史学习教育火热展开，广大员工从党的历史经验中汲取开拓进取的智慧和力量，以“起步即冲刺”的态度抓生产经营，一季度利润总额同比大幅增长，生产经营转型初见成效。
人才是企业发展的第一生产力
（广业投资集团党群人力部供稿）
上一篇：【学党史 开新局】抓...
下一篇：【学党史 开新局】“...
