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聚八方英才 逐万里海疆

——南油服务全力加强人才储备，助力保障国家能源安全

“鸿哥，我们在海上等你！”在入职培训结束时举办的联欢晚会上，一群新员工齐声高呼。

“鸿哥”是南油服务业务部招聘中心的一名负责人，正是他所在的团队把这群大学生招揽至公司旗下。从校园宣讲会，到办理入职，再到岗前培训，作为公司的代表，“鸿哥”们与毕业生建立起了深厚的感情，在即将上岗之际，毕业生们热情地邀请“鸿哥”来海上平台再聚。

这是南油服务加强人才储备、推进战略转型以来所呈现的感人一幕。近年来，南油服务坚持把人才作为发展增值业务、开拓市场的重要抓手，从搭建平台、创新机制、配套服务等方面入手，用战略蓝图感召人才，用良好环境凝聚人才。一大批来自五湖四海的青年才俊加盟南油服务，汇聚成了干事创业的滚滚洪流，不断奔向广阔海洋，用青春激荡的梦想，奋力书写石油报国新篇章。

培养新力量  共筑蓝海梦

目前，我国经济的持续增长推动了国内能源需求不断提高。因此，加大油气勘探开发力度，强化油气供应保障能力，已成为当务之急。随着国内石油勘探开发进程的提速，海洋油气发展迎来了更大的发展机遇，这使得人才供给缺口日益凸显，制约了油气增储上产目标的顺利实现。

海上钻井平台吊装

勇立潮头方显担当。为了破解海上油田用工需求猛增、人才供应不足的问题，南油服务充分发挥自身职能，主动服务国家大局，及时推出了“千人校招”人才储备项目，全力保障油气生产的人才供给。自今年4月以来，公司在多个石油类重点高校开展校园招聘，涉及油气、勘查、环境、机械、电气、化工等诸多专业，通过层层选拔，最终录用了185名毕业生。这些新招募的大学生作为该项目的前期成果，在培训完成后将输送到全国各海域作业平台提供工程技术服务。

抢先机、再出发。完成2019届毕业生的招聘任务后，南油服务已经瞄准了即将到来的2020届秋招。随着大学生的不断加入，南油服务源源不断地输入了新鲜血液，壮大了高级技能人才队伍，这将进一步强化公司服务海上油气生产的能力。

新员工顺利上岗

把好源头关  交心“95后”

问渠哪得清如许？为有源头活水来。在招聘工作中，人才的来源渠道至关重要，直接影响到招聘的质量。为把好源头关，招到符合公司发展战略的人才，在启动招聘工作前，公司相关部门层层分解招聘工作各项指标，经过调查、统计、研究，按照用工需求合理配对目标高校。

“我们认真对比分析各高校专业特色、综合实力、毕业生口碑，重点引进品学兼优的大学毕业生。”招聘中心团队相关负责人表示。招聘中，公司主要领导还带队进校园推介企业，发掘石油类高校资源，探索校企合作新途径。

“我们注重与重点高校的战略合作，与中国石油大学（华东）、西南石油大学等高校签订了战略合作协议。”参与招聘工作的一名业务部工作人员介绍。

在各石油高校开展宣讲活动

在招聘工作思路和方法上，公司大胆创新，采用体验式校园宣讲模式，与毕业生进行互动交流，将宣讲会变成了“开放式”的平台。招聘团队根据“95后”大学生的性格特点，开发“油e招”微信平台、充分利用微视频、H5等新兴媒体形式，吸引眼球的同时也抓住了人心，增强了他们对企业的认同感。不少毕业生表示，参加过南油服务的校园招聘会之后，很受感动和鼓舞：“就签这家了”！

立足新起点  迈好第一步

为了帮助新进员工提升业务能力和专业素养，高起点高标准地扣好上岗履职的“第一粒扣子”， 南油服务精心组织了岗前培训活动，确保培训取得预期效果。公司对培训计划进行了多次优化完善，使培训内容涵盖公司发展历程、战略规划、九游体育官网、职业发展、油气生产基础知识、工作规章制度等内容，涉及新员工工作生活的方方面面。

2019年新员工入职专题培训

公司邀请到了多位来自生产一线的作业专家前来授课，生动的理论授课与现场实践教学相结合，让学员们受益匪浅，帮助他们了解了本职岗位的履职要求和工作行为规范。

上岗先过安全关。参加安全培训并持证上岗，是履职的规定，也是法定的要求。水中憋气、海上待救、跳水、直升机遇险逃生、救生艇操纵……这些水上实践教学项目受到了大家的热烈欢迎。经过培训和考核，所有学员均获得海上石油作业安全救生培训证书及硫化氢防护培训合格证，实现了100%持证上岗，为安全生产奠定了坚实基础。

岗前培训不仅仅只有严肃的课堂学习，还有充满挑战的户外活动。为搭建学员之间沟通的桥梁，培养团队协作精神，

素拓项目既有单兵作战，又有集体协作；既有体能训练，又有脑力答题。“破冰入营”“立体魔方”“盲阵”“七巧板”等，这些既需要勇气又需要智慧的活动让队员齐心协力，互相鼓励，快速培养了协作意识和团队情感，提高了岗前培训的整体效果。

员工拓展活动

扬帆新征程  建功新时代

选好人、用好人是头等大事，爱护人、留住人同样至关重要。从新员工入职的那一刻起，就感受到来自企业的用心和诚意。在公司的帮助和指导下，他们不断在成长、在进步、在蜕变。培训期间，通过新老员工交流座谈、畅谈理想，共话发展，拉近了大家的心理距离，让新员工感受到了公司的温暖。结业典礼上领导殷殷寄语，激励着大家把握机遇，创造价值。

新员工在海上平台举行升旗仪式

比盛夏更火热的一定是青春的梦想。这一群南油生力军对未来充满了信心，他们满怀着感恩与鼓励，肩负着能源报国的使命，誓把“入场券”变成“合格证”，把初上平台的新鲜感变成本领上的渴求感，积极投身新时代新征程，努力为公司发展和国家能源保障贡献青春力量。

（南服总）