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2月27-28日，省国资委召开省属企业组织人事工作会议，总结交流2016年工作，分析研判形势任务，研究部署2017年工作，并开展党建和人事工作业务培训。省国资委党委副书记、副主任蔡秀芬出席会议并讲话，广业集团常委副书记、董事黄文参加会议并参与分组讨论。

会上，表彰了2016年度省属企业基层党建优秀“书记项目”25个，2016年度省属企业党建研究优秀论文25篇。由广业集团党委书记、董事长余志良亲自挂帅实施的《“四个着力”强党建服务中心促发展》和广业环保集团党委书记、董事长刘富华为责任人的《发挥党委主体责任，完善“三重一大”决策机制》“书记项目”被评为2016年度省属企业基层党建优秀“书记项目”；贵糖股份杨正撰写的《浅谈党建工作与公司治理的融合》一文获党建研究优秀论文二等奖，省煤炭总公司四望嶂留守处温惠敏撰写的《关于国有企业党员建设的若干建议》、省煤炭总公司梅县留守处李仕红撰写的《以改变“旧印象”作为创新国企党建工作的突破口》分获三等奖。

2016年，余志良书记紧紧围绕广业集团党建工作的新情况新问题，结合开展“两学一做”学习教育，亲自谋划部署、亲自组织实施了题为《“四个着力”强党建 服务中心促发展》的“书记项目”，牢固树立“一盘棋”思想，着力在强化思想引领上下功夫，坚持“一岗双责”，着力在增强责任意识上下功夫，加强党的领导，着力在夯实党建基础上下功夫，围绕中心工作，着力在服务改革发展上下功夫。通过实施“书记项目”，集团党建“四化”问题得到改观，全面从严治党的意识不断增强，党员的先锋模范作用进一步显现，党建推动主业发展的动能和势能不断提升。在余志良书记的示范带动下，各一级企业党委书记也组织实施了“书记项目”，以党建工作的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”。

广业集团党群工作部、人力资源部有关人员参加了省属企业组织人事工作会议。

（党群工作部）