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11月15日，广业集团召开融“激励、约束、容错”为一体综合改革试点工作座谈会，深入贯彻省委省政府关于深化国有企业改革的工作部署，传达落实省国资委融“激励、约束、容错”为一体的综合改革试点工作要求。结合集团各试点企业实际情况，研究探讨改革方向，部署下一步改革工作。

会上，集团经营部传达了10月23日省属企业“激励、约束、容错”综合改革试点工作推进会会议精神，解读省国资委融“激励、约束、容错”为一体的综合改革试点工作方案和工作指引等政策文件，针对集团试点企业情况提出工作落实目标及建议措施。11家试点企业相关分管领导分别汇报了企业开展改革试点的工作思路和下一步工作计划。在会议交流环节，集团各相关部门和各试点企业就如何落实政策要求、精准制定“一企一策”工作方案提出了意见和建议。

会议由集团副总经济师李茂文主持，集团总部经营部、人力部、财务部、法律部、研究院负责人，各试点企业分管领导、相关部门负责人共30多人参加会议。

（经营管理部）