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着眼于建强集团后备干部人才梯队，提升干部人才队伍建设整体质量水平，为集团打造国内一流绿色发展标杆企业提供人才保障，集团党委研究决定实施“十百千人才计划”。9月8日上午，集团召开“十百千人才计划”项目启动会，向全广业中青年干部发出要在建设“全国一流的绿色发展标杆企业”中展现更大担当作为的鲜明信号。

 “十百千人才计划”作为集团人才战略项目，受到集团领导的高度重视。启动会上，集团党委书记黄敦新以《担当作为 提升本领 打造与“绿色发展标杆企业”相适应的年轻干部队伍》为题与学员进行了交流，集团党委副书记张秀中作动员讲话，学员代表陈杏、徐旺、郭震峰分别发言。

黄敦新用透古通今的事例和广业的发展历程与各位学员谈了实施“十百千人才计划”的初衷和目的。通过分析集团发展存在的问题和短板，让大家明晰了肩负的“将广业打造成为全国一流的绿色发展标杆企业，推动广业实现高质量发展”的使命和责任。黄敦新指出要解决这些存在问题，实现使命目标，需要各位学员率先垂范，担当作为。并向各位学员提出锤炼忠诚之心，坚定理想信念；勇于担当作为，始终保持干事创业的冲劲和勇气；开阔眼界，提升干事创业的能力本领；始终保持实干苦干的作风；自觉抵制歪风邪气、彰显清风正气等五个方面的要求。黄敦新在会上还交流了集团围绕推动人才成长将采取的七个方面保障措施，指出集团将进一步加大从急难险重岗位和生产经营一线、市场开拓前沿、技术创新前沿选拔干部力度，鼓励大家积极展现个人才华，与广业共成长。

张秀中同志在动员讲话中介绍了“十百千人才计划”的情况，指出各位学员要把握大局，争做干事创业的模范；加强学习，争做勤学善思的模范；找准定位，争做尽职尽责的模范。希望各位学员珍惜学习机会，不断提升干事业的能力；扎实推进工作，不断创造优异的成绩，肩负起打造国内一流绿色发展标杆企业的重任！

“功以才成，业由才广”，推动打造“国内一流绿色发展标杆企业”，集团比以往任何时期都更加求贤若渴。接下来集团将聚焦重点任务，推进实施“十百千人才计划”，全面提升人才队伍建设工作，按“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

集团“十百千人才计划”入库人选共200余人分别在总部主会场和各二级企业总部分会场参会。

（人力资源部）

           拟稿：马文瑞 审核：刘钰娟、张伟盛