九游体育官网

编者按：为树立榜样，弘扬正气，振奋精神，充分展现广大党员、员工的新风采，激励广大党员、员工在打造绿色发展标杆企业新征程中主动担当作为、勇于攻坚克难，现对每月“党员之星”和“员工之星”的工作特色亮点进行集中展示，供全体员工对标学习，进一步营造比学赶帮超的良好氛围。

11月党员之星

胡小平（办公室、维稳办）

联合接访上访人员代表，做好政策宣传解释与疏导工作，化解缓和矛盾。及时办理上级交办信6件及省督办重信重访3件。完成省属煤矿企业2016年以来关破费用绩效评价报告、集团2020年信访亮点工作总结及集团信访形势分析和风险研判情况报告的撰写。积极督导协助各企业做好重点突出信访矛盾化解疏导工作。

叶丽芬（办公室、维稳办）

树立保密意识、风险意识，严格执行保密纪律，严谨细致开展有关工作，认真开展保密风险隐患大排查工作。坚持团队协作，主动沟通，协助办公室、维稳办完成各项日常综合事务工作。

唐明龙（办公室、维稳办）

立足自身岗位，牢固树立安全、服务意识，谨记交通安全法规和安全驾驶规范，定期检查车辆，提供整洁、准点、可靠、专业的驾乘服务，本月行车约二千公里，未发生安全事故，安全行驶率100%。

陈一波（投资部）

借调省国资委规划发展处主要负责以下工作：协助开展省属企业“强主业”投资项目完成情况的考核工作；跟进练江综合治理、固体废物处置、中央环保督察整改、海砂资源等重点项目；开展两省区粤桂扶贫协作项目对接活动；组织省属企业与地市（东莞、河源）开展项目对接活动；及时跟进省属企业疫情防控相关工作。

张慧桦（人力部）

坚持忠诚公道起草有关人事议题材料，严格按照有关规定向上级报送备案材料、审核二级企业报备事项；深入细致做好集团中层干部档案专审工作，做到认定意见准确干部认同；拓宽引才视野，先后组织6家企业参加省外招聘会，全力推进应届毕业生招收工作；高效完成上级相关人才统计和专题研讨班培训报名工作；配合上级部门开展人才调研工作。

谢小浩（人力部）

提出解决2018年二级企业工资总额基准数方案，同时草拟工资总额预算管理办法，用组合拳统筹解决二级企业工资总额管理难题；组织召开薪酬岗位调查培训并交流介绍二级企业工资总额基准数核定做法和工资总额预算管理办法并征求上级和企业意见；组织做好省国资委企业薪酬岗位调查72家规以上完成企业岗位信息调查；协助省国资委巡查工作。

陈荣（党委办、党群部（工会））

协助部门落实集团党委会议事规则修订工作，认真做好党委会各项工作并跟踪督办有关审议事项。按要求做好综合材料撰写和党的宣传工作，持续讲好“广业故事”。协助团委精心做好各项团建工作，组织开展集团青年联谊活动。积极推进共青团支部规范化建设“对标定级”、基层团组织换届改选等工作，始终尽心尽责，努力把各项工作做好。

林延立（纪察室）

严于律己，忠诚履职，根据组织安排到省纪委监委"以案代训"，认真做好线索初核和审查调查工作，圆满完成专案核查工作。期间，兼顾协助企业纪委开展执纪审查2宗，确保安全、规范、有序开展。积极对接省直纪工委，督促有关企业规范执行处分决定，做好3宗案件审理工作，做实做细纪律处分“后半篇文章”。

11月员工之星

林思韵（投资部）

认真勤勉，爱岗敬业，负责的广咨国际资本运营、清怡公司股份制改造、粤桂股份转让青云置业等三个项目顺利通过集团三会审议，积极配合中介机构完善项目申报材料，做好清怡公司内部企业重组议案的审核工作。

彭哲（经营部）

立足本职，做好经营业绩考核和综合改革工作。完成了各二级企业2019年经营业绩考核评价和2020年经营业绩考核指标下达工作；编制集团对标一流企业管理提升行动实施方案；持续推动学习深圳经验深化集团改革发展工作，积极推进集团授权放权。

梁晓洁（财务部（结算中心））

通过国资委“粤资汇”财资管理平台成功开展首笔资金存管业务，统筹组织召开系统用户培训会，推进各企业按时上线；完成海砂项目所有银行账户联网工作，确保资金及时回笼，强化监管；配合内部调剂放款规则，策划资金走款路径，防范合规性风险；完成农发行银企业直联系统验收工作，实现对政策性信贷资金的监管。

周国威（审监部）

作为新入职员工，本人积极、主动、迅速融入广业大家庭，爱岗敬业，踏实工作，充分发挥较全面的专业优势，组织协调集团“7+2”经济责任审计工作，牵头开展南山集团股东联合审计工作，启动布置2020年度财务决算审计工作，编写2020年度财务决算审计方案，各项工作进展顺利，取得较好的阶段性成果。

詹仲先（法律部）

妥善应对合同风险，指导、监督属下企业重大合同履约异常的处理；一以贯之抓维权，代理玖度系列案等总部案件，跟进、指导、协助陆丰系列案、陶瓷二仓系列案等属下企业重大案件的处理；组织推进“总部去机关化”之章程修订和权责事项清单梳理专项工作。

欧阳春（战略部）

参与东海岛石化产业园区平台公司组建，跟进湛化集团转型升级、粤桂股份钛白粉项目、顺德及中山水体治理等项目，与相关单位和企业就开展合作进行商洽，起草调研报告、通讯稿等材料，积极推动项目落实落地，为集团“十四五”规划的编制添砖加瓦。