九游体育官网

编者按：为树立榜样，弘扬正气，振奋精神，充分展现广大党员、员工的新风采，激励广大党员、员工在打造全国一流的绿色发展标杆企业新征程中主动担当作为、勇于攻坚克难，现对每月“党员之星”和“员工之星”的工作特色亮点进行集中展示，供全体员工对标学习，进一步营造比学赶帮超的良好氛围。

3月党员之星

黄超（办公室）

立足本职岗位认真细致做好各项工作。参与省领导调研等重大活动相关会务工作，参与协调外部联系、出行安排、会议准备和后续工作。协助办理宣传和督办工作，参与集团宣传片前期准备工作。

叶丽芬（办公室）

严谨细致做好集团总部保密工作，确保涉密载体受控，无失泄密事件。协助省领导调研接待组工作，在相关同事的通力合作下，圆满完成一对一对接任务。完成集团工商更名变更和印章缴销及新印章备案刻制工作。承接档案文印岗收发文工作，确保正常有序运行。

吴艳（战略发展部）

主要负责集团创新管理和产业研究。为贯彻落实“两个全覆盖”以及国企改革三年行动方案中有关创新发展和主业整合的考核指标要求，编写《省环保集团二三级企业专业化整合方案》；组织召开系统内科技型企业推进“双覆盖”工作座谈会；草拟《落实集团创新平台“双覆盖”要求工作方案》，同时与省国资委、省科技厅等上级主管部门沟通提出政府支持的产业方向、政策及经费上给予省属企业优惠支持等诉求。

夏小银（经营部）

爱岗敬业，勤勉尽责。组织召开集团“粤易租”资产租赁管理平台培训会，梳理集团资产出租情况；协助召开集团国企改革三年行动月例会，积极推动综合改革工作；协调推进全民所有制企业公司制改革工作和事业单位改革相关工作，定期上报工作进展。

范子安（安监部）

协助集团领导赴英德龙头山石灰岩矿安全检查，组织完成集团今冬明春火灾防控工作总结，督促指导粤桂股份、环境建设、宏大爆破加强非煤矿山安全生产大排查，督促指导各企业落实全国两会和清明节期间安全防范工作，督促各企业落实高危行业企业应对突发事件值班值守，组织统计各企业安全生产领域改革发展措施落实情况，组织完成3月份集团党委会、董事会和总经理班子会上会材料，组织完成集团3月份安全生产例会上会材料。

孙向萍（党群部）

制定党史学习教育工作安排，细化集团深化改革三年行动党建任务清单，到基层企业一体推进政治建设督查查析改工作，推动工作落细落实。指导做好年度组织生活会暨民主评议党员，部署实施发展党员工作，及时调整党支部隶属关系，不断提升党组织活力。高效协助宏大爆破参加混改企业党建工作调研座谈，与基层互助互学成为常态。

罗远闯（纪察室（党委巡察办））

认真落实集团纪委和部门工作要求，工作积极主动，严格要求自己，工作勤勉负责。深入多家二级企业听取纪检监察意见和建议，编制集团纪检监察宣传工作方案，跟进督促省委巡发现问题的整改工作，筹办集团纪委2020年第一次纪委书记联席会，参与省国资委纪检组对集团2020年党风廉政建设考核准备，筹备集团2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议，服务集团和下属企业。

林香凤（法律部、董办）

兢兢业业、勤勤恳恳做好岗位工作。风控工作方面，完成了2020年度全面风险管理及考核评价工作总结，统筹组织各部门按要求填报了风险管理体系建设相关情况。合规管理工作方面，完成了合规管理体系建设总结，并顺利完成省国资委对集团合规管理体系建设现场验收评议工作。

胡小平（服务中心（信访维稳办））

全力做好全国两会特护期工作，按“零报告"制度，每天汇总信息并向省国资委报告。耐心接访闹访个案，确保和谐稳定。积极筹备专题会议，协助推进集团领导包案事项。做好老干服务工作，协调企业办理两宗退休手续资料。组织集团12人参加省国资委组织信访维稳及反恐预防业务培训。

3月员工之星

林思韵（战略发展部）

严谨认真，爱岗敬业。负责对接肇庆市、韶关市、江门市拜访事宜；参与集团投资建设与资本运营年度工作会议报告起草及会议筹备；办理广咨国际、粤桂股份、清怡公司、南山集团、南网能源等企业的董事会议案审核工作；整理韶关市、清远市十四五期间生态环境保护规划内容；协助准备“十四五”时期广东省国有企业重大项目投资合作协议签署活动材料。

彭哲（经营部）

积极推动国企改革各项工作，编制集团深化改革量化指标填报指引，指导企业填报；负责推进“激励、约束、容错”改革试点和中长期激励改革专项工作；组织编制各二级企业2021年经营业绩考核方案；撰写内部业务协同发展有关建议。

向清瑶（财务部（结算中心））

认真做好集团总部财务年审工作，包括进行全年银行账户余额及单位往来询证函的核对和调整，完成三十余笔审计调整并形成决算报表初稿等；做好3月份总部费用审核、账务处理、快报月报及税款申报等基础工作；完成集团产权管理工作报告及相关登记审核工作。

马文瑞（人力部）

负责组织开展公开竞聘集团总部基层岗位工作，起草公开竞聘工作方案，集结临时小组设计集团微信公众号《集团总部招贤令》推文，发布公开竞聘公告，策划并跟进公开竞聘工作全流程，聘用人员已于月底完成聘用手续；组织企业填报年度接收安置安排工作退役士兵的岗位计划；开展“十百千人才计划”入库人选调整优化充实工作。

（党群部）