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编者按：在集团党委的高度重视下，集团青年骨干公文素质提升班有序推进。此次培训注重理论与实践相结合，强化课前思考、课堂学习、课后练习。培训期间，班委会选定了一批有写作经验的学员作为“师傅”，以“一师带二徒”方式，建立“传帮带”日常培养机制，切实提升学习成效。培训开展以来，通过师徒共同努力，产生了部分优秀文稿，现逐步在集团公众号刊登，以供学习参考。

云硫集团：转型升级交出新答卷

2022年，云硫集团坚持稳中求进的工作总基调，向改革要活力、向市场要效益，不断推动现有资产从低端出租向高端出租转变，从单一出租向资产经营转变，逐渐向广东环保集团“大环境”主业靠拢，交出企业转型升级新答卷。

全面盘活资产，开启“产业园建设”新篇章

面对主业不突出问题，云硫集团立足土地资源优势，瞄准“产业园区建设运营”的主业定位，加强产业园建设，全面推动出租向经营转变，通过规模效应提升资源价值。

▲云硫电商快递物流产业园揭牌仪式

2022年6月28日，云硫电商快递物流产业园正式揭幕，这是云硫集团与云浮市邮政管理局、市商务局及快递行业协会合作共建的首个大型物流产业园项目，通过园区建设加速快递行业集聚，成功引入申通、韵达、美团等多家快递龙头企业入驻，业务辐射整个市区及周边乡镇，预计每年可增加收益200万元。

云硫集团充分利用湛化旧厂区拥有铁路专用线、靠近湛江港等区域优势，谋划建设集装箱物流集散园；充分发挥人力资源优势，主动参与云安区化工园区服务和项目建设，并成功承接化工园区安全生产管理咨询服务项目。

同时，云硫集团多个储备项目蓄势待发：投资建设的“硫都广场”项目、与广东能源集团合作的光伏发电合作项目、引入的欣良环保、云溪谷、柳州起重等市区重点项目……随着转型高端经营的步伐逐渐加快，资产价值持续提升。

▲硫都广场初步设计效果图

加快转型升级，向实体型企业迈进

面对产业空心化现状，云硫集团立足具体实践，结合湛化集团项目和共同建设云硫矿业大型等项目，明确了向绿色化工新材料制造实体企业转型方向，确定了与云硫矿业协同发展的新思路。

云硫集团以湛化集团项目为契机，通过股权合作方式参与湛化重大投资项目建设，加速切入到绿色化工新材料制造领域，实现经营实体零的突破；加大与云硫矿业的协调合作，全力推动10万吨/年湿法磷酸项目建设用地审批，通过土地作价入股方式，提升土地资源价值，加快项目建设速度，降低项目投资成本。

全面深化改革，激发企业新活力

云硫集团坚持以三项制度改革为抓手，充分调动“人”这一决定要素的积极性，进一步增强企业活力、提高发展效率。

2022年以来，云硫集团全面深化经理层任期制和契约化管理，完成经理层2021年绩效考核工作、2022年度及新一任期契约签订工作；开展全员绩效考核，提振干部职工干事创业精气神；建立科学有效的选人用人机制，公开选聘管理人员，2022年通过公开竞聘共遴选9名管理人员；加大对经营管理人才选拔的力度，同时在多个项目的开拓中实行“揭榜挂帅”，让一批敢闯能干、实践实干的青年干部脱颖而出，真正激活企业转型发展的内生动力。

笃行不怠，功不唐捐。开启新征程的云硫集团将不惧困难，重振出发，踏浪而行，一往无前，以转型升级为契机，力争创造新业绩，成就新辉煌！

拟稿学员：云硫集团李诗瑶

指导老师：广业环保陈宏阳

（云硫集团）