九游体育官网

编者按：为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，我们开设“百优员工”讲“百优故事”专栏，积极展示2022年度集团“先进集体”和“百优员工”的先进事迹和奋斗风采，通过身边人讲身边事，号召广大党员、干部职工以先进为镜，向榜样看齐，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效，凝聚新征程干事创业的磅礴力量！

李立楷：使命如磐扛在肩  奋楫笃行正当时

从点滴中积累，在一线中锻炼，勇挑重担，冲锋在前。从青涩少年到风华正茂，对环保事业14年的执着追求，铸造了他坚韧不拔的刚毅性格；14年的一线锤炼，练就了他一身过硬的专业本领；14年的甘于奉献，书写了他丰富多彩的环保生涯。他就是李立楷，现任江（潮阳潮南）项目部党支部书记、总经理。

党建领航，充分发挥战斗堡垒作用。自2022年1月担任练江（潮阳潮南）项目部党支部书记、总经理以来，李立楷同志坚持“将党组织建在项目一线”，带领全体成员攻坚克难，在基层实现了党建工作和生产经营的高度融合，既有力推动了安全生产和项目建设收尾，也让党建工作找到了重要着力点。他充分利用多种平台载体，推进学习教育在11个厂区全覆盖，打通学习贯彻“最后一公里”。把系统学习和专题学习、重点发言和互动交流结合起来，让现实的思政教育、理论教育“活起来”“实起来”，从中汲取解决生产经营和项目收尾中疑难杂症的“金钥匙”。带领项目部全体成员先后斩获市颁发的“青年文明号”，峡山厂成功申报“广东省环境教育基地”，潮阳厂荣获“双百跨越”精细化运营管理标杆污水厂称号。

攻坚克难，超进度完成既定目标。随着各污水处理厂相继稳定运行，各项目的收尾工作迫在眉睫，李立楷同志亲自组建印染园项目收尾等3支攻坚克难党小组并担任组长，靠前指挥、开拓思路、统筹协调，主动担起“指挥员”“联络员”角色，用公开承诺压紧压实责任，全力难点“卡扣”。

经过不懈努力，顺利完成和平管网交工验收；峡山大溪PPP项目、铜盂二厂及两英提标项目竣工验收；峡山大溪项目商业运营；峡山两英二期项目结算决算整体送审，带领全体成员全年共攻坚收尾项目7项重点考核指标任务。其中印染园项目通过新增膜组器、自流管施工、中水回用、更换生化池曝气器等措施，提升了处理能力与应急能力，并开始向印染企业供应中水，暂时缓解污水处理厂产能问题。现除油改造项目已开始施工建设，该项目建成后将有效降低进水水质超设计限值对污水处理厂的影响。

节能降耗，精细管理增效益。“污水处理厂作为24小时运作的民生工程，实现效益最大化的关键是节能降耗”李立楷说。作为11座污水处理厂的大班长，他深知从“高能耗治污”转变为“低排碳治污”势在必行。

2022年初，李立楷同志便将节能降耗纳入全年重点工作，进一步健全节能管理体系，逐级分解目标任务，层层压紧压实责任，在出水稳定达标的前提下，开启“通过峰谷分时策略优化污水处理厂运营”的新思维，有效利用“价格杠杆”提升厂区运营水平。在用电高峰期时，充分利用管网蓄水能力降低峰值用电量，用电低谷时则提升处理量为峰值腾出空间，在做到污水应收尽收的同时，降低了污水处理成本，减少电网峰谷负荷差，实现经济效益和社会效益的“双丰收”。峰平谷分时运行策略实施以来，每度电综合单价均较平均电价便宜，预计所有厂区实行峰平谷电价计费模式之下，全年可节约成本逾百万元。运营管理“新思维”让污水处理厂焕发绿色发展“新活力”。

谢秀玲：凝聚奋斗力量  弘扬百优精神

在智慧平台建设中，她勇当先锋，带领团队攻坚克难；在日常工作中，她热心传帮带，培养出一支有战斗力、有凝聚力的行政队伍。自1998年入职以来，她默默耕耘在行政一线，兢兢业业、认真务实，不断在实践中积累着经验。25年的青春岁月里，她与投资集团共进退，同成长，不断跟随集团的发展步伐大步向前。她就是投资集团本部办公室党支部书记、办公室（董事会办公室）主任、董事会秘书谢秀玲。

创新，一直在路上。2022年初，她积极带领团队联合第三方力量推动集团环保智慧化平台建设。启动智慧环保一体化综合管理平台建设工作，分期分步稳妥推进，通过信息化智能化赋能企业高质量发展。

智慧平台上线后，将逐步打造“物联、数联、智联”三位一体的数字化管控体系，构建控制智能化、组织集约化、生产可视化、管理精细化的数字化运营模式，从而实现业务在线管理、生产实时感知、数据赋能增效，基本形成数字化驱动集团高质量发展局面。截至目前，经国家版权局审批通过，已获得了3项软著登记证书。

危机，是挑战也是机遇。作为办公室负责人，她致力于带领办公室成为投资集团良好形象的代言人、领导得力的参谋和助手以及业务部门冲锋陷阵的大后方。

2022年办公室物业租赁工作面临着“内忧外患”的局面：“外”受疫情影响，房地产行业疲软，销售和出租市场不景气，合同到期的客户许多表示不愿续租；“内”是部门原岗位负责人员到点退休，部门其他人员缺乏经验，工作推进面临重重考验。

面对困难局面，她多措并举，实现多条腿走路。首先加强对物业出租新上岗人员的培训和指导，重点学习资产租赁规定和出租实务操作。她利用中午午休和下班时间，组织有经验的老员工回到公司对新人“传帮带”，同时积极鼓励新上岗人员不畏困难、勇接挑战，帮助其顺利接手该项工作。其次稳住老客户，疫情期间主动拜访租户，将租金减免政策宣传落实到位，能免尽免，共渡难关。同时，开拓新客户，通过粤易租、房产中介、物业管理处以及老客户介绍等多渠道盘活空置物业。三管齐下，2022年实现物业租金收入约550万元，超额完成501万的预算收入目标！

服务，永无止境。在带队伍过程中，她结合集团纪委开展的“比境界、比自律、比担当”作风大比拼活动，在支部内部开展批评与自我批评，同时在集团本部面向全体员工就办公室后勤服务工作开展服务满意度调查，针对饭堂早餐菜式过度重复、卫生间卫生不够整洁等满意度低于80%问题，要求相关岗位员工制订整改计划，均已得到有效整改。

自2021年4月份员工餐厅启用以来，谢秀玲几乎每天早上都是最早到饭堂的人员，同事开玩笑问她：“在家多睡半小时不香吗？”，谢秀玲笑着说：“最早到饭堂，我可以了解到今天的菜式搭配是否合理，配量是否足够，如果有不足量或是其他突发情况，有充裕的时间可以及时补救，确保大家都能用上可口美味的早餐。”

笃定初心，方得始终，扬帆起航，再创辉煌。从业这25年，谢秀玲如是说：办公室无小事，做到极致，平凡亦非凡！

庄树钦：一个安全员的不懈坚持

安全对于广业环保汕潮区域中心的安全员庄树钦来说，是一个极其严肃的话题，是一件最大的事情，是他工作的全部，他总是说：“安全生产工作是‘1’,其他都是‘0’,没有这个‘1’,再多的‘0’也没有意义。有了安全才能有了一切！”

严抓理论学习，夯实安全根基。“我首先是一名党员，然后才是一名专职安全员。”庄树钦说，我要发挥党员先锋模范作用，用心用力做好安全生产工作，为汕潮区域中心发展保驾护航。一直以来，庄树钦坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产一系列重要论述和指示批示精神，坚持不懈用党的创新理论培根铸魂、指导工作，为安全生产工作提供了坚强政治理论基础。

狠抓安全生产，为发展保驾护航。今年是庄树钦入职汕潮区域中心的第五个年头，40岁的庄树钦从事安全生产工作已有10年，是一名经验丰富的“老”师傅，在加入广业环保这个大家庭前，曾在其他单位目睹过违章作业带来的严重后果，触目惊心。他深知，要想在企业高质量发展的道路上不拖后腿，就必须坚持不懈抓安全生产，一刻也不能停！他凭借专业的安全技能和敬业的精神守护着十个项目公司的安全生产防线，不断推进和完善安全生产管理体系建设，有力地保障了生产安全平稳，实现安全生产“六个零”的工作目标。

紧抓“三个健全”，筑牢安全防线。2022年，庄树钦紧紧围绕“三个健全”，抓牢抓实安全生产工作。健全落实安全生产责任制，协助推进落实安全生产责任制，层层分解、落实，签订了安全生产责任书315份，签订率100%。健全安全生产双重预防体系，组织开展危险源风险点辨识，及时更新危险源数据并评估管控措施有效性；开展“一岗双责”、“电动自行车消防安全”、“燃气安全百日整治”等督导检查46次，排查隐患206个并督促落实整改，整改率达100%。健全安全生产管理体系制度建设，新增和修订《危险化学品安全管理制度》等18项制度和操作规程，规范了危险化学品的使用、储存和管理，让安全操作有规可依、有急能应。

庄树钦有个工作习惯，就是每天下班前将明天的工作计划做好再走，无法马上完成整改的安全隐患让他始终放不下心，必须确保有做好临时防护措施和拟定整改计划才可以安心下班。庄树钦认为，选择安全事业，就是选择了责任，选择了奉献。

童倩：勇担重任不怕难，砥砺前行保维稳

在平凡的人事工作岗位上，她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，以及良好的职业道德，默默的奉献自己的青春，树立了一个优秀共产党员的形象，这就是湛江环海服务有限公司人力资源部经理——童倩。

工作认真负责，积极提高业务水平。她从最初的新手小白，凭借自己刻苦专研，勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和工作范围，还建立了公司员工电子档案的管理。公司成立之初，百废待兴，是她没日没夜的加班加点处理“厂办大集体”改革时留下的各种问题，为公司解决了后顾之忧。

高质量、高效率是她工作的宗旨。2022年三项制度深化人事制度改革，她克服工作量大，工作时间短的困难，经过周密组织、细致审核制定了各项人事制度，使公司人力资源管理水平迈上了一个新台阶。在兼任公司工会经费审查委员会主任职务期间，积极协助公司工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产。

办事尽心尽责，无愧党员先锋岗。她善于沟通交流，与同事们关系融洽，遇到棘手的问题都能积极主动的解决。作为一名党员，她更是发挥党员先锋模范作用，凡事都服从上级领导安排，始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，并且能够主动工作，主动报告。

2022年2月环海服务公司物业管理项目到期结束，涉及170名员工岗位不复存在，需根据相关法律法规解除劳动合同，作为人力资源部的负责人，她提前考虑各方面因素，耐心细致的跟员工们解释，针对特殊情况人员也及时跟领导汇报，协商解决办法，最终平稳地完成全员解除工作。

今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，但是她表示，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，发挥自己的能力和水平，为公司的发展奉献她的力量。

唐静:踔厉奋发新时代，奋发有为正当时

唐静，南油集团资金财务部岗位经理，她虽然没有惊天动地的伟业，但在平凡的岗位上严谨求实，兢兢业业，把“数字”作为人生的脚印、事业的轨迹，展示了一个普通而又平凡财务人的理想和追求，连续两年获得南油集团先进个人荣誉。

专业扎实、热情耐心。她具有扎实的财务专业知识，并能将自己的专业知识和经验融入工作，积极主动为下属企业财务人员解决工作中遇到的财务问题。2020年11月，为南油集团系统财务人员进行了新收入准则、租赁准则、金融准则的培训，在针对性的指导下，各下属企业做好新旧准则衔接工作，效果良好。

爱岗敬业、细致周密。由于报表工作集中在月初，经常与假期冲突，她合理安排工作时间，克服休长假的困难，每月及时按质完成相关工作，为公司管理决策提供财务依据。她修订完善了部分内控制度，使财务管理工作更加精细规范，财务服务保障更加有力，先后完成了《广东南油控股集团有限公司应收款项管理办法》等5项制度的修订，以及制定了《研发费用核算与支付管理办法》，确保公司业务运作畅顺及资金使用安全，完善和加强了公司研发费用的管理。结合下属公司实际情况，指导南油发展完成制定《南油发展研发费用核算与报销管理办法》等制度。

团结协作、勤勉尽责。她以诚信为本，与同事相处融洽，协作配合默契，具有良好的合作精神和执行力。为了全力推进南油集团混合所有制改制工作，她积极协助各部门完成资产负债剥离方案和清产核资专项审计工作，编写了混改资产债务划拨账务处理报告，对过渡期内南油集团与南油经发之间损益进行了初步清算，并提交会计师事务所进行鉴证审计。编写了南油集团2021、2022年会计信息质量检查工作报告，为促进各公司会计基础规范化贡献了一份力量。

“奉献不言苦，追求无止境”是唐静同志的人生格言。她将不断加强学习，努力提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，当好一颗集团高质量发展道路上普通而又平凡的路石。

（党群部、广业环保集团、投资集团、南油集团）

拟稿：廖玲

审核：杨彬