九游体育官网

5月15日上午，广东环保集团召开人力资源管理数字化系统建设项目启动会，进一步统一思想、提高认识，推动高质量组织实施集团人力资源管理数字化系统项目建设，加快推进人力资源管理数字化转型。集团党委副书记、董事、总经理黄文出席会议并讲话。

会上，黄文对推进人力资源管理数字化系统建设项目提出三点要求：

一要充分认识人力资源管理数字化系统建设的重要性和必要性。习近平总书记强调发展数字经济意义重大，是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。党的二十大明确提出加快建设网络强国、数字中国。建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎。在实现数字经济的新征程上，我们将面临一场深刻繁复的系统革命，而这场变革的起点就是塑造我们对数字化变革的充分认识，进而攥指成拳付诸行动。广东环保集团建设人力资源管理数字化系统，是把握发展数字经济的“时”与“势”，是契合国家战略、对标世界一流、推进企业数字化转型升级的必由之路，是集团落实人才强国、人才强企和人才规划的必然选择，更是助推集团高质量发展的前提和基础。

二要按照方案要求全力支持、配合好人力资源管理数字化系统项目建设工作。系统建设要求“横向到边，纵向到底”，全覆盖集团合并报表范围300多家企业、22,000多名职工，并且要在年内实现系统上线并与省国资委“粤薪汇”全面对接，时间紧、任务重，没有退路，只有往前冲。集团各级子企业要树立“一盘棋”思想，严格按照集团的统一工作部署，形成上下一体的推进态势，有信心、有决心、有耐心地按照项目建设方案全力推动项目建设。

三要压实责任、及时跟进，共同推进人力资源管理数字化系统建设项目顺利实施。集团已成立项目建设实施领导小组，各二级企业、控股企业主要负责人是本单位项目实施的第一责任人，要把系统建设作为重点和长期工作来抓，发挥好带头作用，充分调动各方资源，确保满足项目需求；各级子企业分管人力资源工作的负责人要亲自督导、全程参与项目，形成分工明确、责任清晰、高度配合的工作机制，切实推进项目建设；各级子企业具体负责人要充分把握每一关键环节及关键节点的衔接情况，定期跟进项目进度情况，确保项目建设工作落地见效。

会上，集团人力资源部主要负责人传达了省国资委有关人力资源管理数字化系统建设的工作要求，介绍人力资源管理数字化系统建设项目有关背景情况。浪潮集团数字企业HCM事业部相关负责人汇报了人力资源管理数字化系统项目建设总体方案，并作表态发言。投资集团、检测集团两家试点企业分管领导作表态发言。

集团人力资源部、数字化中心、资金财务部负责人，各二级企业分管领导、人力资源部门主要负责人，浪潮项目团队在主会场参会；各级子企业220余名人力资源管理数字化系统建设项目组成员在分会场视频参会。

（人力部）

拟稿：符舒雨

审核：张伟盛