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编者按：为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，我们开设“百优员工”讲“百优故事”专栏，积极展示2022年度集团“先进集体”和“百优员工”的先进事迹和奋斗风采，通过身边人讲身边事，号召广大党员、干部职工以先进为镜，向榜样看齐，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效，凝聚新征程干事创业的磅礴力量！

王娟：算好“三本账” 书写新作为

从事财务工作近三十年来，多行业、多层次的成长历练和严谨、严实、严格的行为准则造就了她扎实过硬的财务管理能力和朴实无华的职业道德操守，她就是集团资金财务部副部长王娟。

精打细算，算好“成本账”。她深谙资金是企业运行的血液，现金流是企业的生命源泉。在比对多种融资工具后，通过采取注册公开发行可续期公司债方式置换中保投基金，每年降本增效超六千万元。成功注册50亿超短融、50亿公司债和30亿可续期公司债，积极为集团做好储备额度使用。抓住资金成本较好的利率窗口期，滚动发行了七期超短融，对集团资金流动性提供了积极保障。上下联动，主动作为，牵头协调银行走进企业，帮助企业削减历史债务利息、调降融资利率、转变授信模式、降低开证成本等，提高了企业议价能力和发展活力，为集团绿色主业高质量发展保驾护航。

精益求精，算细“管理账”。她紧盯企业“三线”，切实以融资预算为目标防范债务风险。组织编写2022年融资预算，并抓好预算的执行和监督检查，认真做好集团评级和债券信息披露，维持信用“AAA”等级；抓住关键争取提高“三线”目标，定期分析集团债务风险情况，提前预警控制债务风险。通过组织开展资金结算，对集团两千多个账户的梳理、清理和备案，深化了资金集中管理，资金归集率超过省国资委要求。用好用活“粤资汇”，实现降本增效。修订完善集团借款、担保等10余项财务管理制度，不断提升财务工作的规范化、制度化水平。

精于至善，算清“明白账”。天天与财打交道，她深知岗位的敏感性和重要性，通过深入学习贯彻习近平经济思想和习近平总书记关于财经工作的重要论述，不断提高自身“政治三力”建设和履职能力，强化党性修养、筑牢底线思维、贡献个人才智。注重“传帮带”，提高财务管理团队协作水平，营造家的氛围。热心指导下属企业解决会计核算和税务中遇到的问题，强化服务意识，通过涓涓细流，以“小我”的不懈努力成就集团“大我”的跨越式发展。

孙永乾：“60后”老将携一群

“90后”开“疆”拓土

孙永乾(左）

这是一个“60后”老将携一群“90后”开“疆”拓土的故事。故事的主人公叫孙永乾，担任新疆奇台县露天煤矿岩石钻爆工程项目的负责人。2022年3月，随着项目正式启动，环境恶劣、生产任务重、人员配置不足、新冠疫情等严峻挑战接踵而来，尽管步履艰难，在孙永乾的带领下，他们勇于面对挑战，积极锤炼技能，不仅战胜了一个又一个困难，还在业主单位组织的HSSE体系建设，钻孔、爆破班组评比中名列前茅。

能征善战，老将出山赴西域。2009年，孙永乾入职宏大爆破，来到宏大后，他常年奋战在各项目生产一线，舞钢、大峰矿、大宝山、鞍钢、南召、奇台将二矿，每一个项目都留下过他的足迹和汗水。2020年8月，他回到本部供应保障中心工作，让孙永乾意想不到的是，在本部上班半年多的时间后，54岁的他会再次挂帅“西征”，带领项目班子成员（1名80后，3名90后）来到新疆奇台县将军戈壁二号露天煤矿，和一群朝气蓬勃的“宏大青年”共襄爆破大业。这一次孙永乾“西征”奇台项目，着实让许多“90后”的年轻人的心里踏实了许多，因为他不仅技术精湛，能征善战，还善于管理，能有效发挥“传帮带”培养新人的作用。

人员短缺，班子“顶岗”在一线。“开工前的筹备，真是困难重重！”孙永乾回忆起筹备之初的艰辛境况时，依然记忆犹新。当提起项目遇到的最大困难时，孙永乾嘴里只冒出了一个字“人！”将二矿离乌鲁木齐有300多公里，离奇台县城也有150多公里。起步之初，因项目驻地处于偏远的戈壁滩，很多人都不愿前来。即便是招来的人员，也很难留下来。为了解决人手短缺的问题，他带头持证“乔装”成一线人员顶岗。有一次，他晕倒在工地现场，去医院检查后发现是低血糖、窦性心律不齐，医生叮嘱他不许再从事体力劳动，可是，他已顾不了那么多，站起来继续往前奔跑。在最艰难的时期，项目管理成员纷纷站出来，主动请缨上第一线当爆破工程师，甚至是做一名普通的安全员、爆破手，顶上技术员岗位。“我们管理团队的成员，都是从一线摸爬滚打出来的，都有丰富的安全生产或穿爆经验，并且都是持证上岗。”负责综合人力的同事透露，在最艰难的时期，正是管理成员们挺身而出，一方面解决了项目人员短缺的难题，另一方面项目领导带头担当给了大家极大地鼓舞、坚定了走向成功的信心。

聚力赋能，以人为本重关怀。“我们不能只让员工努力工作，还要改善员工的工作和休息环境，让员工感受到组织的温暖。”孙永乾如是说。强制轮休制、夏日送清凉、中秋送祝福、冬季送温暖，改善住宿环境、增设娱乐场地、提高伙食标准等一系列举措，让大家在艰苦的工作岗位中，感受到了“老大哥”的关怀，整个奇台项目部，从管理层到普通员工，大家能排除后顾之忧全身心投入到工作中，整个团队能攻克一个又一个难题，这些都离不开孙永乾带领项目班子率先垂范，离不开“老班长”的人文关怀。

一年多来，孙永乾带领团队人员克服了入疆作业环境陌生、工作时间长、劳动强度大等一系列困难，兢兢业业、勤勤恳恳扎根在项目现场，为项目的正常运行及公司战略规划的实现默默奉献着力量。

雷建斌：做忠诚干净担当的纪检铁军

雷建斌，2017年5月加入广业环保，2018年至2022年连续五年绩效考核结果均为优秀，被评为广业环保先进工作者、优秀共产党员，广东省环保集团2022年度“百优员工”。

在轮岗交流锻炼中壮筋骨、长才干。在人力资源部负责员工招聘、绩效和培训等工作，这是雷建斌加入广业环保后第一个岗位的工作内容。2018年，省政府部署采用“大兵团作战”模式的练江流域综合环境治理“攻坚战”正式打响，   雷建斌也随之被选派到新设立的练江（潮阳潮南）项目部，挂职成为综合办公室负责人。从装修办公场地、购买绿化保洁服务，到购置办公文具用品等大大小小的招标采购项目，应该如何合规有序开展？公务车辆使用登记、维修保养和加油、停车管理有哪些潜在风险点？审核业务费用、差旅费用报销单据需要重点应该关注哪些信息？一项项全新挑战接踵而来，一件件工作被妥善完成。2018年9月至2020年8月，练江（潮阳潮南）项目部从只有最初几名筹备组成员，发展壮大到250多名员工，雷建斌也亲身经历、亲眼见证了练江从“污染典型”到“治污典范”的蝶变。

在新岗位扬优势、补短板、强弱项。根据组织工作安排，雷建斌从2021年4月起转岗到纪检审计部，成为一名专职纪检员。因为所跨领域差异较大，雷建斌始终把学习放在首要位置，认真学习党章党规党纪和纪检业务知识，虚心向上级领导和部门同事请教，业务素质得到较快提升，迅速适应新形势、新任务、新岗位的要求，忠实履行纪检干部工作职责。在参与三级单位政治建设督查、综合监督检查和各类专项检查时，雷建斌曾参与重大项目投资、建设、运行全过程，熟悉基层一线业务情况的优势得以充分发挥，在新的岗位上逐渐炼出一双能从平常材料中查出蛛丝马迹的“火眼金睛”，制度执行不到位、对资料审核把关不严、业务管理流程不规范等苗头性、倾向性问题被及时发现并督促整改落实到位。

在工作中以行动践行忠诚干净担当。面对组织安排的工作，雷建斌从来不讲条件，总是脚踏实地、想方设法、加班加点地确保高质量按时完成。2022年，广东省环保集团党委政治建设督查、对照省国资委党委2021年巡察指出问题自开展查自纠、省国资委党委对广业环保党委开展专项巡察、开展纪律教育学习月活动和对三级单位进行政治建设督查、综合监督检查等专项工作安排纷至沓来，同时还需要兼顾协助制定修订完善《纪检工作制度》等制度办法、筹备党风廉政建设和反腐败工作会议、开展广业环保纪委全员培训计划、在南沙四涌西等重点工程项目开展廉洁共建工程活动、参与信访举报问题线索处置、完成中层干部廉政档案建档以及开展抓早抓小、专项廉洁风险排查防控和“靠企吃企”、违规兼职取酬专项整治等日常工作，雷建斌始终坚持列清单、分缓急，勤请示、多汇报，最终在上级指导和同事支持下较好地完成了年度各项重点工作，为广业环保在广东省环保集团2022年度二级企业党风廉政建设考核工作中取得的优异成绩贡献了一份力。

陈业豪：让青春在环保事业无悔的燃烧

陈业豪是一名90后中共党员，2010年开始在广业环保集团揭汕区域中心工作。他凭着对环保事业的执着与热爱，以忠诚担当、开拓创新精神，一步一个脚印，从海丰污水处理厂一名普通员工逐步成长为厂区负责人，用青春和锐气谱写着环保人的奋斗乐章。

以厂为家，始终坚守奋战在污水处理生产一线。污水处理行业性质特殊，为保证出水达标排放，需保持每天24小时不间断的生产运行，加上海丰厂位置比较偏僻，许多刚入职的同志因工作太辛苦而辞职。但不管工作有多艰苦，陈业豪依然在岗位上无怨无悔、默默坚守，他始终以厂为家，以岗为荣，无论刮风下雨，还是严寒酷暑，他都坚持奋战在污水处理生产第一线。

每年4月至10月是雷电、暴雨的多发期，这段时间是陈业豪最繁忙、最辛苦的日子。记得2017年6月20日，受强台风和特大暴雨的影响，海丰厂厂区设施、花草树木受损严重，现场狼藉不堪，遭受前所未有的严峻考验。为尽快恢复污水厂正常生产运营，时任厂长助理的陈业豪不畏困难、顶住压力，全力以赴配合厂长，带领全厂员工夜以继日、废寝忘食的开展灾后恢复生产工作。他嗅着恶臭气味下氧化池清理垃圾，冒着倾盆大雨清理污泥和断枝落叶，手磨破了皮但全然不顾，始终坚守岗位，一刻也不停歇。由于过度劳累导致身体不适，但他仍继续投入抗灾复产的紧张工作中。经过三天三夜连续奋战，污水厂终于恢复了正常生产。

刻苦钻研，努力成为污水处理方面的技术骨干。刚到污水处理厂工作时，陈业豪对污水处理业务并不熟悉，但是通过认真学习、岗位实践，他的工作能力和业务水平不断提升。在任职中控员时，他经常主动参与设备的维修和保养，经过不断学习，刻苦钻研，很快就成为厂里的技术骨干。特别是担任厂部负责人后，陈业豪更加注重业务知识的学习积累，在工作上要求更加严格，他身先士卒，开拓进取，大胆尝试，勇于技术创新。

2017年陈业豪带领团队完成“优化脱水机渗滤液回流工艺”项目，攻克了海丰厂脱水机房渗滤液排水工艺流程复杂、用电成本高的难题，在减少生产成本的同时，大大提高了工作效率。《优化脱水机渗滤液回流工艺》荣获环保集团当年合理化建议项目成果四等奖。由于氧化沟好氧池曝气管膜老化，溶解氧供氧量不足，严重影响正常生产，2018年陈业豪亲自编写技改方案，全程现场组织维修改造，成功解决了生产难题，有效保障海丰厂的正常生产。

担任海丰厂负责人以来，陈业豪在单位设立党员攻关项目和党员责任区，主动担当、履职尽责，推行精细化管理，全面提升海丰厂运营管理水平，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在他的带领下，海丰厂顺利通过市级企业研究开发认定中心成功入库广东省科技型中小企业，参赛项目获得了第八届中国创新创业大赛暨第七届“珠江天使杯”创新创业大赛优胜奖，生化池溶解氧自动控制系统取得《计算机软件著作权登记证书》。

热心公益，传递环保理念。陈业豪还注重向社会传递环保知识的义务。组织志愿和公益活动，带领员工们向当地村民和小学生传播关注和爱护环境的正确思想。2021年配合广东环保集团在海丰厂打造首个“十大党建实事”实践创新基地，在基地建设各环节中亲力亲为，不顾个人周末休息时间，全力配合做好跟进督办工作。作为广东环保集团首个十大党建实事实践创新基地及向公众开放单位的厂长，揭牌以来接待省、市政府部门、国有企业及系统内兄弟单位、村委村民、中小学生等群体参观达50余次，线上、线下参观人数超4.7万人，获得了省环境教育基地、市县两级科普教育基地、市青年文明号等多个集体荣誉，并于2023年入选“广东省环保设施开放先进单位”，在当地政府及社会各界产生了良好的响应和反响。

10多年来，厂里的各种设备、运行数据、甚至一草一木他都了然于胸，要丢下这份“痴迷”的职业，实在心有不甘。他经常对自己说：如果这项工作没有人愿意干，哪有清水碧流造福千家万户？作为一名共产党员，从事环保事业为人民和社会贡献力量，他感到无比自豪。

杨珊：秀肩挑重担慧心聚合力

杨珊，中共党员，2006年4月入职宏大，现任宏大工程综合管理（党群）中心总监。在宏大工程本部，她给大家的形象是走路带风、精明能干、雷厉风行的女铁汉。

立足本职，落实管控，做好促进公司发展的践行者。综合部门职责包括企划、人力、党纪工团、九游体育官网、行政后勤等模块，在她的引领下，上下齐心同发力，围绕部门中心工作，服务公司发展大局，团队能力建设大幅提升。强化内控，做实“三会”，编制报表，做好督办，上下内外做好传达，确保落实领导的每一项决策；落实战略、分解指标，分析经营、及时预警，把好层层考核关，从战略指标分解到年度目标考核，从组织架构调整到压缩层级提效，从年度工作述职到项目竣工考核，确保成功完成各项经营指标。

开拓思维，打造队伍，做好人才建设的服务者。开展人才梯队建设，做好人才培育，组织“雏鹰计划”、“飞鹰计划”训练营、“专项能力提升培训”等；统筹全局，完善薪酬管理制度，充分调动广大员工的积极性；做好关键岗位人才储备及留用，去年完成社招121人，校招169人。她下项目跑工地，从西藏宝翔到内蒙大青山，从新疆奇台到辽宁鞍矿，河南舞钢到内蒙大青山，从湖南衡阳到湖北武穴，每到一处，就召集大家谈心、调研，特别是了解、倾听新入职员工的心声，为他们加油鼓劲、释疑解惑、规划职业通道，她的谆谆善引、关怀之情，得到了广大年青人的爱戴，大家都亲切地叫她“珊姐”。

守正创新，身体力行，做好文化建设的传播者。她将九游体育官网内化于心，是宏大文化忠实的践行者，是擦亮品牌的执行者；她将九游体育官网外化于行，创新文化宣贯载体与形式；她将九游体育官网实化于行，优化接待流程，于细微处显用心、于周到处树形象。微信公众号的每一篇文稿，都经过她逐词逐句的精心审稿；抖音平台的每一个视频，都凝聚着她智慧的创意，每一帧画面、每一段台词都经过她的打锤与凝练；从广州砂石分会到宏大论坛的成功举办，从科技年会的组织到珠海航展的接待，她既是组织者又是参与者，更担任着晚会节目的主持人，在得到与会嘉宾的肯定和获得良好社会反响的背后，凝结着她的才华与能力、奉献和付出。

不畏困苦，勇于担当，做逆境中前行的冲锋者。正如她所说：“宏大，敢于挑战一个个不可能，善于创造一个个奇迹，精于实现一项项跨越”。去年11月中旬，正值广州疫情大爆发、防控的紧张时期，根据工作安排，公司组成海外项目调研、检查工作组，她带着与家人的牵挂，义无反顾踏上征途，自南美洲圭亚那到欧洲的塞尔维亚，再到亚洲的巴基斯坦、老挝，辗转十万里，面对疫情肆虐、时差转换、长途航班、饮食差异、团队成员全部“变阳”等困难，还要做好行程安排、工作衔接、业务调研等事项。历经1个半月的时间，圆满完成调研工作，为公司海外事业的开拓、海外项目的管理采集了第一手资料。

“我以宏大为荣，我为成为宏大人而感到骄傲和自豪！”在部门述职会上，她这样说。如果说有一种顽强不息、坚韧挺拔，那就是杨树；如果说有一种日积月累、流光溢彩，那就是珊瑚。集智慧与担当于一身，显魄力与魅力于一体，以高尚的人格魅力影响着周围的同事，用奉献和担当书写着一名共产党员的情怀，这就是杨珊同志。

（党群部、财务部、广东宏大、广业环保集团）

拟稿：廖玲

审核：杨彬