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为贯彻落实主题教育关于深入开展调查研究的部署要求，推动集团人才强企战略落地见效，7月5日，集团党委书记、董事长黄敦新主持召开集团优化人才结构调研座谈会。集团党委副书记、董事、工会主席张秀中参加座谈。

座谈会上，围绕企业战略目标和主业发展，各二级企业、控股企业主要负责人就人才队伍结构现状、人才引育留用举措、人才需求情况、面临瓶颈问题，以及相关对策等开展了交流座谈。黄敦新详细询问有关情况，充分肯定了各企业在加强人才队伍建设方面的成绩和亮点，并与参会人员一道找准问题、分析原因、对症施策，在人才的发展规划、引进、培养、激励、作风建设等方面提出了切实可行的意见建议。 

黄敦新在发言中指出，各级企业要高度重视人才，用活用好人才，营造尊才爱才惜才的浓厚氛围；要坚定落实人才发展规划，做好人才培养和人才结构优化，久久为功；要根据企业战略定位和主业发展需要，针对性地补充重大工程项目管理、数字化管理、市场开拓等紧缺急需岗位人才；要畅通职业发展通道，匹配有竞争力的薪酬待遇，让人才更有尊严、更显价值；要凝心聚力谋发展，统筹推进企业发展与人才引育工作；要突出政治标准选人用人，坚持德才兼备，以德为先，打造忠诚干净担当的干部队伍。

张秀中在发言中强调，要深入开展好主题教育，压实国有企业的经济责任、政治责任、社会责任，擦亮国有品牌；要聚焦主业，优化人才结构，围绕重大项目落实好人才选育引用工作；要用好“十大党建实事”“六大工会品牌”“十百千人才计划”“十百千科技创新人才计划”等平台与抓手，推动人尽其才，才尽其用。

各二级企业、控股企业主要领导和分管组织人事工作领导、组织人事部门负责人，集团总部人力资源部共40余人参加会议。

（广业环保集团）

拟稿：陈宏阳

审核：郑廷佳