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10月26日，集团党委副书记、董事、工会主席张秀中带队到环保总院开展调研，并为“袁维芳劳模和工匠人才创新工作室”授牌。

张秀中参观了环保总院党员活动室、劳模和工匠人才创新工作室，了解了研究中心建设情况，重点围绕党建工作、生产经营、改革重组、科研创新等工作，与干部职工深入交流研讨。张秀中对环保总院干部队伍的干事创业精气神和机构改革取得的实际成效予以充分肯定。他强调，面对艰巨的生产经营任务，要做到领导有魄力、员工有信心，领导有思路、员工有举措，领导有担当、员工有干劲，领导有压力、员工有动力，知重负重迎难而上。环保总院要勇于担当、主动作为，以“党建+人才+市场”赋能企业改革发展。一要用党性说话。始终牢记“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，不断增强做好国企工作的使命感和责任感，激发企业改革发展的内生动力，凝心聚力促进企业提质增效。二要用制度说话。以三项制度改革为抓手，建立完善企业的激励约束机制和人才培养机制，推动管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，要经常性对照“躺平式”干部“十大画像”自警自省，推动干部员工精神全面提振、作风向严向实、落实有力有效。三要用市场说话。要强化对标市场、贴近市场、拥抱市场、融通市场意识，加强与行业标杆企业、高校、科研机构等开展合作，加快推动生态环保关键核心技术突破，积极探索与系统企业的业务协同模式，善于运用市场化手段实施精准考核精准激励严格约束，持续优化企业商业模式，全面提升企业经营管理效能。

集团人力资源部、党群工作部，环保总院领导班子成员和相关部门负责人参加调研。

（环保总院）

拟稿：陈晓醇