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在全球化的大潮中，广东环保集团控股上市公司广东宏大积极践行向国际化进军战略，始终将“一带一路”作为国际化战略的核心，通过精心谋划和稳步推进，不断加大海外市场开拓力度。2024年上半年，广东宏大在国际舞台上取得了喜人的成绩，旗下宏大爆破新增4个海外项目，国际化版图完成2个新国别落地增量；旗下宏大民爆积极探索出口渠道建设，打造全球供应链体系，实现海外订单零的突破；旗下宏大防务实现了海外培训业务及销售业务新增长。

2月26日巴基斯坦塔尔煤田二区块露天褐煤矿生产剥离工程全面吹响开工“集结号”

矿服板块积极深耕，破浪前行

逐浪前行，顺风远航。作为矿服板块承载企业，宏大爆破以其卓越的技术实力和不屈不挠的精神，在全球矿业服务领域持续深耕，走向“一带一路”沿线国家，成功推进全球化布局。比如，巴基斯坦塔尔煤田项目，宏大爆破团队在极端的自然环境下，头顶烈日，脚踩沙土，坚守在“生命禁区”，以技术深耕，确保了生产的安全与高效，为解决当地能源问题贡献了中国智慧。比如，塞尔维亚基建、采矿项目中，宏大爆破团队攻克了施工难点，千米竖井施工的月均进尺百米，生产期间出矿记录持续领先，赢得了业主的高度赞赏。

从“走出去”发展至今，宏大爆破已在塞尔维亚、老挝、马来西亚、巴基斯坦等“一带一路”沿线众多国家承建10余个项目，为众多国际知名的大型矿山提供包括露采、地采在内的矿业管家式服务，正朝着矿业对外合作标杆、矿业“走出去”互利共赢的成功典范坚实迈进。

6月30日宏大爆破赞比亚地面站举行奠基仪式

民爆板块积极探索，破零远行

4月1日，经过长途跋涉，民爆板块承载企业宏大民爆抵达非洲南部城市哈拉雷，开启非洲市场拓展新征程。非洲矿产资源丰富，主要通过爆破进行矿产资源开采。考察调研当地的民爆、爆破现状和市场前景，是宏大民爆非洲团队此行的重点工作……

这只是宏大民爆上半年积极布局海外市场的一个缩影。今年以来，宏大民爆考察团先后赴非洲津巴布韦、尼日利亚，南美秘鲁，中亚哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦等考察调研，与柬埔寨民爆厂签订硝酸钠供应合同，与吉尔吉斯共和国总统驻贾拉拉巴德地区全权代表办公室签署合作备忘录，有了海外第一笔订单等。

2024年上半年，宏大民爆积极探索出口渠道建设，打造全球供应链体系，明显加快了以“一带一路”国际合作践行国际化战略的步伐。在6月份吉尔吉斯共和国首都举办的第十届中亚矿业地质论坛上，宏大民爆亮相国际舞台,展示技术产品和企业形象，为宏大民爆实施海外战略奠定基础。

6月19日至20日，宏大民爆参展团亮相在吉尔吉斯共和国首都比什凯克举办的第十届中亚矿业地质论坛

海外难题积极应对，破局笃行

和众多杨帆出海的中国企业一样，广东宏大在向海外进军的路上，需要克服文化差异与适应性、法律法规遵从性、国际化人才短缺、政治与经济风险等重重阻碍。

面对困难和挑战，广东宏大海外开疆拓土的将士们没有退缩，而是迎难而上，积极应对。面对文化差异与适应性问题，广东宏大主动与当地社区开展文化交流活动，适应当地法律法规，增进文化融合和互信；提高属地化管理能力，确保海外分子公司的稳健运营。 

广东宏大海外员工与当地社区居民建立良好关系

面对海外市场的复杂性和不确定性，广东宏大不断加强风险管理，采取稳健的业务拓展方针，优先服务于“一带一路”框架下的中资企业海外大型矿山项目；积极与中国驻项目属地国大使馆、中资企业协会联动，有效规避海外回款与外汇风险；提前做好海外经营成果回收工作，确保资金安全。

要“走出去”且“走得好”，国际化人才建设是关键。为此，广东宏大采取了两大措施：一是本土人才国际化，即派驻人才与当地融合；二是国际人才本土化，即培养优秀的外籍人才。在“本土人才国际化”方面，广东宏大建立海外人员定期培训制度，扎实提升外派人员的素质，完善外派人员薪酬激励体系，搭建职业成长平台，举全力支持员工“走出去”奋力拼搏。在“国际人才本土化”方面，培养外籍员工进入管理层，建立外籍人员培训、管理等制度，为他们在宏大实现价值搭建平台、建立保障。

在此基础上，广东宏大重点解决技术提升、装备改善和员工素质提高等方面的问题，以匹配队伍海外技术和服务经验的需求;通过建立海外人才储备库，不断提升员工队伍的整体素质，以满足国际化业务经营的需求。

国际化人才荟萃同心圆越来越“宏大”。目前，宏大爆破已累计外派近1000名中方员工走出去，如今部分已走上宏大爆破本部、海外项目领导岗位；为“一带一路”沿线国家提供就业岗位3000余个，其中100余名外籍人士陆续提升为项目管理岗位。

在“一带一路”的宏伟蓝图中，广东宏大正以坚实的步伐，为书写中国企业“走出去”的辉煌篇章挥墨添彩。未来，随着国际化战略的深入实施，广东宏大将继续在全球范围内开疆拓土，为世界贡献更多中国智慧和宏大力量。

（广东宏大）

拟稿：刘海鸿

审核：马英华