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8月28日至30日，广东宏大开展第三期精鹰计划培训班。本次培训是围绕落实《广东省环保集团有限公司人才队伍建设实施方案（2023～2025年）》，聚焦广东宏大战略下选优建强中层干部队伍需求举办的系统化培训，旨在通过精鹰计划全面提升中层干部的管理能力和业务水平，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。

精鹰计划培训是广东宏大“鹰系列”培养计划中的重要组成部分，在广东宏大加速发展的关键时期，通过扩充培养人数，共选拔了37名干部入选计划。培训内容紧密结合公司九游体育官网和战略方针，采用“线下为主，线上为辅”“课程学理论，导师助实践”的模式，确保培训的实效性和针对性。

精鹰计划将围绕“领导力、业务力、创新力、协同力”组织四季培训学习贯穿全年。“业务力提升”作为打头炮的第一季，不止有课程上的学习，还有进一步的思辨碰撞和实践运用。广东宏大高管分别讲授从实践看宏大战略与文化，以及分享市场开拓的实战经验，指导学员如何提升团队战斗力，有效开拓市场。学员们通过团队研讨，就战略解码、团队执行力提升、市场开拓、数字化变革，以及九游体育官网落地等问题深入探讨，形成明确的解决思路和计划，为接下来的实践迈出关键的第一步。

精鹰计划是广东宏大未来发展的长远规划和人才储备的重要举措。在“精鹰计划”的精心培育下，精鹰学员们将以卓越的领导力、业务力、创新力和协同力，成为广东宏大高质量发展的重要力量。

（广东宏大）

拟稿：刘海宏、刘欣、郑佳琳

审核：马英华