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近日，中华全国总工会发布了《关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家和全国优秀工会工作者的决定》，全国1000个集体荣获“全国模范职工小家”称号，粤桂股份下属贵糖集团制糖厂工会榜上有名。

近年来，贵糖集团一直致力于推动企业的健康发展和谋求职工福祉，在维护职工合法权益、丰富职工文化生活、凝心聚力推进企业发展等方面不懈努力。贵糖集团制糖厂工会以“加强培训教育、坚持劳动竞赛、发展特色文化”为标准建设“职工小家”，围绕企业中心工作，精心组织、全面深化，使其成为推动企业发展的重要力量。

加强理论业务学习，提高思想素质

制糖厂工会组织职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，依托党支部“三会一课”组织引导支部党员、全体职工强化学习，不断提高理论和业务水平。

制糖厂工会职工书屋

围绕生产任务，争创职工“效益小家”

制糖厂工会引导职工爱岗敬业、刻苦钻研、团结奋斗，不断调动职工工作积极性创造性，激发职工以优良的精神风貌完成工作任务。2022/2023榨季，将工艺指标分解到每个岗位，让员工与考核效益直接挂钩，形成了人人关心指标，天天有收益的良好工作氛围。

制糖厂工会“师带徒”

提高职工职业技能，开展榨季劳动竞赛

贵港市总工会联合贵糖集团制糖厂工会举办了2022/2023年榨季岗位工劳动技能竞赛，竞赛对提高白砂糖产品质量、优一级品率起到积极的促进作用。压榨蔗渣水分从上个榨季47.3%下降至46.25%，蔗渣打包率从上个榨季9.12%提高至11.28%，达到稳定生产、节能降耗的目的；澄清蒸发岗位质量关键控制点工艺指标达标率90%以上；煮糖在更合理调配煮糖物料的基础上，白砂糖优一级品率从上个榨季的98.9%提高至99.59%，桔水重力纯度从上个榨季的39.49GP下降至39.21GP，减少了糖分损失，提高了收回率。

制糖厂工会开展2022-2023年榨季岗位工技能竞赛

组织带领引导职工，有效参与民主管理

制糖厂工会坚持做好厂务公开和民主管理工作，及时将公司、分厂的厂务特别是涉及职工切身利益的的事项进行宣传。榨季前后，针对制糖厂季节性生产的特点，贵糖集团制定了员工流动安排岗位的相关措施，制糖厂工会及时主动靠前开展工作，引导职工从公司生产经营大局出发，正确处理好集体和个人的利益问题，经过认真耐心的解释和疏导工作，转岗员工均表示理解工作安排。

分会组织坚强有力，幸福建设不断提升

制糖厂工会及时建立完善分会组织结构，依法选举会员代表、分会委员和分会主席；注重建设完善职工小家阵地，小家活动场所和服务设施齐全，日常性开展职工生产攻坚课题及文化体育活动，连年来圆满完成贵糖集团党委、工会下达的各项工作任务，会员评价均为满意。积极组织参加“喜迎二十大 永远跟党走”“我为绿美贵糖添光彩”等文体和摄影比赛活动，提升员工的集体荣誉感，激发员工积极向上的凝聚力；持续推进“送温暖 献爱心”工程活动走向深入，及时了解、掌握员工工作问题和生活上的实际困难，对困难员工及时给予精神上的帮助和物质上的慰问，稳定了职工队伍思想，也得到了职工的信赖和拥护。

接下来，贵糖集团将继续做实做优“工会六大品牌”，秉承“以人为本”的发展理念，进一步加强工会建设，充分发挥桥梁纽带作用，为职工创造更良好的工作环境和发展平台，为企业的持续健康发展贡献力量。

（粤桂股份）

拟稿：黎杰

审核：曾营基