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作为国有第三方检测机构，一组数据、一份报告的公正性、真实性，都是检测工作不可动摇的生命线。今年以来，检测集团坚持问题导向，以检测环节廉洁风险防控作为“小切口”，精准施策、系统治理，通过瞄准“关键人、关键处、关键点”，着力筑牢廉洁防线，护航集团健康稳定发展。

瞄准“关键人”，夯实思想根基

检测集团将廉洁教育的首要目标聚焦于“关键人”，紧盯检测环节中掌握关键操作权限、面临较高廉洁风险的人员，分层分类开展廉洁教育，坚持教育在先、预防在前。

对于检测企业“一把手”的监督，检测集团党委坚持打造“有感、有畏、有压”的监督体系，每年定期开展党委书记、副书记、纪委书记对下属企业主要领导的廉洁提醒，围绕检测发现问题、落实中央八项规定精神、积极作为履职担当等方面进行提醒谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。深入检测企业开展“建言献策”“金点子”合理化建议、常态化开展综合监督检查等，以“有畏”促“有为”。

多维度开展检测人员的培训教育，包括纪法教育、职业道德培训、党章党规党纪专题辅导和邀请省市场监督管理局、省检察院等专家进行授课，围绕依法开展检验检测、维护公平公正的市场秩序、预防职务犯罪等，结合实际案例讲解有关政策法规，让纪律成为员工的内心自觉。集团纪委还为新加入的青年检测人员精心打造“廉洁第一课”“廉洁论坛”，开展“廉洁知识竞赛”活动，以及赠送廉洁书籍、廉洁手工等，通过有温度的谈心谈话、有深度的案例剖析、有态度的责任研讨、有创新的廉洁活动等，帮助他们系好职业生涯的“第一粒扣子”，点亮前行路上的清廉灯塔。

（廉洁第一课）

同时，教育形式也在不断创新。下属省建材院以新修订的《检验检测机构监督管理办法》为核心，制作警示教育片《廉洁从业，从我做起》，将规章制度“可视化”；广机所制定了《廉洁风险防控监督卡》，放在工作岗位上、作业现场旁，使纪律教育更加贴近基层人员，真正做到了“接地连心”。

（《廉洁从业，从我做起》剧照）

紧盯“关键处”，规范体系运行

检测集团将监督嵌入质量体系运行全过程，以专项培训、交叉检查、联动整改为抓手，精准聚焦到质量体系运行的 “关键处”。

全面解读新修订的《检验检测机构监督管理办法》的核心内容与修订要点，以一场覆盖质量体系运行专题培训，为全集团检验检测机构的技术负责人、质量负责人及业务骨干 “充电赋能”，从源头提升质量管理水平。

（检验检测机构质量体系运行专题培训）

创新推行“交叉检查”机制，围绕关键岗位人员管理、检测分包等易发风险环节，抽调各企业技术、质量负责人组成专项工作组开展 “互相体检”，对下属检验检测机构开展质量体系运行情况专项检查，通过“看别人、查自己”的方式，打破内部监督的壁垒。

对于监督发现的不规范问题，通过下发《工作提示函》《管理提升建议书》《整改通知》等，推动发现问题立行立改、全面整改，并做到举一反三，持续完善内控流程。

把握“关键点”，健全防控机制

检测集团注重将阶段性治理与长效防控相结合，通过排查风险、优化流程，牢牢把握重要“关键点” ，致力于构建多层次、立体化的廉洁风险防控体系。

集团纪委聚焦检测、污水运营等关键业务领域，组织开展检测环节廉洁及内控风险专项排查。相关企业深入自查，共梳理出27项具体风险点，深刻剖析根源，制定整改措施，着力完善风险防控体系。

集团纪委定期召开党风廉政建设工作协调小组会议，结合排查和监督发现的问题，加强跨部门研判与协作，形成监督合力，推动相关职能部门优化业务流程、堵塞管理漏洞。同时探索建立“财务监督员”工作机制，充分发挥“监督探头”作用，财务监督员针对检测企业廉洁风险易发环节、内控等方面的热点问题，积极献言献策，及时发现遏止违纪违规的倾向性和苗头性问题，营造风清气正的检测环境。

检测集团以“小切口”精准发力，在“关键处”持续用功，不断织密织牢廉洁风险防控网，有力提升了检测工作的规范性与公信力，为集团高质量发展提供了坚实的纪律保障。下一步，检测集团将继续深化廉洁风险防控机制建设，让清廉之风护航检测事业的每一个环节。

供稿：检测集团