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3月15日上午，由教育部与广东省委、省政府联合主办的“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州国际会展中心火热启幕。作为受邀企业代表，南油集团下属广东南油服务有限公司（以下简称南油服务）携近100个覆盖能源、航运、海洋工程等领域的优质岗位亮相，以“硬核”岗位需求与“暖心”人才服务成为招聘会焦点，全面展现企业广纳英才、深耕海洋经济的战略决心。

能源航运岗位成青年优选

能源与航运事业的广阔前景，是吸引青年人才的关键。南油服务此次开放的岗位涵盖海洋油气勘探开发、船舶等近100个类别，既包括技术研发、项目管理等高端职位，也覆盖工程技术、运营支持等实操岗位，精准匹配从应届生到资深从业者的多元化需求。

团队下沉展位传递企业温度

南油服务招聘团队主动走出展位，与求职者围坐交流，详细询问学习经历、专业特长、职业规划，并结合企业业务板块给出针对性建议。“我们不仅要招到人，更要找到‘对的人’。”南油服务招聘负责同事表示，通过与青年人才的深度对话，既精准匹配了岗位需求，也传递了企业“以人为核心”的发展理念，“许多求职者提到想参与国家级海洋能源项目，这正是我们的优势——南油服务深耕海洋油气开发领域多年，能为人才链接‘实战+成长’的优质平台。”

“油e招”打通人才服务“最后一公里”

招聘会现场，南油服务展台上的“油e招”官方平台二维码成为“热门打卡点”。求职者扫码即可进入线上招聘专区，实时查看岗位详情、投递简历，并通过智能系统匹配适合岗位。

“油e招”是南油服务为提升招聘效率推出的数字化平台，此次招聘会期间同步升级“线下信息实时同步、线上投递一键直达”功能，不仅解决了现场求职者的即时需求，更为无法到场的海内外人才提供24小时不间断应聘通道。“数字化不仅是工具，更是连接人才与企业的新桥梁。”该负责人表示，未来将持续优化平台功能，推动招聘服务向“精准化、智能化”延伸。

作为专注能源与航运服务的主力企业，南油服务始终将人才视为企业发展的“第一资源”。未来，公司将持续依托平台优势，深化“引才、用才、留才”全链条机制——通过优化岗位体系拓宽职业发展路径，加速人才成长，通过“海洋+”特色文化增强人才归属感，为各类人才提供施展才华的舞台、成就价值的平台。

春潮涌动，人才奔涌。在这场“百万英才汇南粤”的盛会中，南油服务正以开放的姿态、务实的行动，与青年人才双向奔赴，共同驶向海洋经济高质量发展的壮阔蓝海！

供稿：南油集团