如同汽车需要保养，冬修是水电站工作的大事。正所谓磨刀不误砍柴工，一年一度的冬休是确保电站设备“连续、安全、高效”运行，保障来年生产经营的基础。冬修通常在枯水期进行，持续两个月。
工匠精神是一面旗帜
工匠精神，匠心和技艺缺一不可。冬修是硬核的技术活，跟运动员一样，上场见分晓，容不得半点浑水摸鱼。清远水电公司拥有一支传承数十年硬核技术团队，1981年建站以来，清远公司以匠心技术为本，电站设备小到保养维护，大到拆卸安装更换主设备，都是亲自上阵，从未外聘技术团队，相当于每年省下上百万元的维保委外费用。
硬核团队有统军大将
“兵无将而不动”，一支能打胜仗的队伍，也一定有一个勇于担当的优秀将领。龙须带电站站长潘永强1982年电站投产就来到电站，将青春与热血献给了龙须带电站。2012年担任龙须带电站站长以来，始终兢兢业业，给电站职员树立前进的标杆，多次被授予广业集团“先进工作者”称号。
冬修工作的前期筹备、任务分配、时间安排以及技术重点难点，潘站长都会细致详尽地强调讲解。冬修期间，潘站长事必躬亲，和年轻的技术人员一起上前线，言传身教，充分发挥领头雁的作用，冬修的实战战场也成为了这支队伍传承技艺、校验技术、以老带新的大课堂。
潘站长给员工讲解技术参数
匠心技术要薪火相传
再美的湖泊也需要活水注入，清远公司的硬核技术团队传承数十年也离不开新生力量的加入。冬修工作难度大，对于年轻职工来说是不可多得的提升自我技能的时机。老职工经验的丰富，技术熟练，电站实行师带徒的方案，利用“结对子”的方法，一对一地手把手教授技术。
迳口电站的苏汝洪与陈太清就是这么一对模范师徒。
2019年度被广业集团授予“优秀党员”的苏汝洪，在思想上与党组织靠拢，在工作上严谨求实。徒弟陈太清不太爱说话，但工作一直踏踏实实，任劳任怨。就这样，老师傅带着新职工，工匠精神和技术传统在电站一代代薪火相传，电站职工们一次次实践摸索中得以成长起来。
苏汝洪值长现场辅导徒弟
技术为疫情生产护航
清远公司一直以技术为本，以实战淬炼队伍，以冬修检验成效，撸起袖子自己干，自己冬修，不仅一年可省下数十万的维修费用，更从设备选购、维护保养、风险研判到检修更换都摆脱了对厂家的技术依赖，并且通过参加冬修、维护让电站职工更了解电站设备，更合理调配水资源，利用高水位发电，提高水能利用率，为公司增加了效益。在疫情期间，这支自我培养的队伍发挥了大作用。
通常情况下，水电站冬修要请维修队来进行维修的，一次冬修往往需要60万以上的外聘费用，在这次疫情严密防控的特殊时期，采购零配件、聘请外来维修队伍变得异常困难，难倒了不少需要检修维护的电站。
但在疫情期间，拥有自己技术队伍的清远公司，完全依靠自己的力量实现了设备检修、维护保障，保证电站依然有条不紊安全运营，源源不断地向外输送电力，显示出清远水电人的担当，为“战疫”贡献一份力量。
“我们希望把技术传统一直传授下去”——这是清远水电这个团队的共同愿望。传授的是技术，传承的是精神，不管现在，还是未来，技术的传承，将生生不息。
线路检修现场 发电机组吊装现场
组装水轮机转轮现场
（投资集团）
上一篇：【抗疫先锋】沧海横流...
下一篇：【抗疫先锋】6天两千...
