领军人才班和骨干先锋班的培训由原粤能集团党委书记、董事长张宝贤以《营造企业狼性文化氛围，开辟生存与发展通路》为题，从狼性文化是世界先进民族普遍具有的特质谈起，结合其在广业集团系统尤其在粤能集团任职期间的经历感悟，谈了培养企业领导人“狼性”胆识的必要性，企业领导人在塑造九游体育官网形象、打造干事创业氛围所起到的重要作用。他指出企业的生存与发展必须要有成规模的重大项目支撑，更要求企业领导人必须要有使命担当，有干事创业激情，必须要能够咬定青山不放松，敢打大仗硬仗，能够趴下身子，沉到一线。他通过总结徐闻灯楼角风电项目建设取得较好成效背后蕴含的规律，谈到在重大项目决策、投资、建设等重要节点中，企业领导人所必备的关键能力和素养；最后他分享了企业如何识别敢负责勇担当善作为的优秀干部的经验体会。
黄敦新表示张宝贤同志的工作经验分享及时、到位。作为二级企业的主要负责人，张宝贤同志长期深入项目一线，科学调研、担当作为、攻坚克难，顺利提前完成徐闻灯楼角风电项目建设，创下行业佳话，他所具备的企业情怀和事业情怀，以及“咬定青山不放松”的“钉钉子”精神，值得集团上下特别是二级企业的领导班子认真学习。
黄敦新强调，实施“十百千人才计划”正是要不断提升集团识别在重大项目、重大工程、重点商务谈判中经过磨砺的优秀年轻干部的能力，为集团的改革发展不断积蓄人才力量，希望大家珍惜学习培训的机会，将课堂上学到的好经验好做法落实到实际工作当中。
领军人才班和骨干先锋班学员表示此次培训获益匪浅，要学习张宝贤同志的工作态度，借鉴工作经验，落实习近平总书记的要求，切实提高自身政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
年青拔尖人才班培训邀请了中山大学管理学院客座教授郭彬分享管理沟通技巧。郭教授结合自身的丰富阅历，深入剖析如何在工作、生活中人际交流中实现高效沟通，轻松做到事半功倍，减少内耗。授课风趣幽默，事例生动贴合实际，课堂气氛十分活跃。
集团将按照新出台的《内部讲师管理工作指引》，组建内部讲师队伍，营造良好的内部学习氛围，促进系统内部业务知识和工作经验的交流、共享与传播， 传承优秀的九游体育官网，不断提升集团员工培训的针对性及实操性。
集团“十百千人才计划”入库人选共200余人分别在总部主会场和各二级企业总部分会场参会。
（人力部）
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